Hiểu đúng quy định rút BHXH một lần sau ngày 01/7/2025 – Tránh hiểu lầm, bảo vệ quyền lợi người lao động

Từ khi Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) được thông qua, nhiều người lao động đã vội vàng nghỉ việc để rút BHXH một lần vì cho rằng từ ngày 01/7/2025 sẽ không còn được rút nữa. Tuy nhiên, quan điểm này là sai lầm và có thể khiến người lao động đánh mất những quyền lợi đáng lẽ được bảo đảm.

Để giúp bạn hiểu chính xác và đầy đủ, bài viết dưới đây sẽ làm rõ các quy định mới, giải thích những hiểu lầm thường gặp, cũng như phân tích lý do tại sao chính sách BHXH lại thay đổi theo hướng hạn chế rút một lần.

1. Quy định mới về rút BHXH một lần sau ngày 01/7/2025

1.1. Bối cảnh luật sửa đổi

Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đã được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 7 (tháng 6/2024) và sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2025. Luật mới hướng đến việc cải thiện hệ thống an sinh xã hội, đảm bảo quyền lợi lâu dài cho người lao động thay vì chỉ tập trung vào lợi ích ngắn hạn như rút tiền một lần.

1.2. Điều kiện rút BHXH một lần theo quy định mới

Theo Điều 63 của Luật BHXH (sửa đổi), người lao động sẽ được rút BHXH một lần nếu thuộc một trong hai nhóm đối tượng sau:

Nhóm 1: Người tham gia BHXH trước ngày 01/7/2025

Người lao động thuộc nhóm này vẫn được phép rút BHXH một lần, nếu đáp ứng đủ các điều kiện:

Đã chấm dứt hợp đồng lao động hoặc công việc có đóng BHXH;
Đã nghỉ việc và không tham gia BHXH tự nguyện;
Sau 12 tháng kể từ ngày ngừng đóng BHXH, người lao động vẫn không tham gia lại hệ thống BHXH (bắt buộc hoặc tự nguyện);
Có thời gian đóng BHXH dưới 20 năm;
Có đề nghị hưởng BHXH một lần.

Điều quan trọng cần nhấn mạnh là: người bắt đầu đóng BHXH từ bất kỳ thời điểm nào trước 01/7/2025 — dù là 30/6/2025 — vẫn được áp dụng các điều kiện trên nếu đủ tiêu chuẩn.

Nhóm 2: Người bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 01/7/2025 trở đi

Người lao động tham gia mới kể từ ngày Luật có hiệu lực vẫn có quyền rút BHXH một lần, nhưng chỉ trong một số trường hợp đặc biệt được quy định rõ, bao gồm:

Ra nước ngoài để định cư lâu dài;
Mắc bệnh hiểm nghèo hoặc bệnh cần điều trị dài ngày như: ung thư, AIDS, lao kháng thuốc, xơ gan mất bù, bại liệt,…
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH;
Người thuộc diện khuyết tật đặc biệt nặng theo quy định của pháp luật.

Ngoài các trường hợp trên, người lao động tham gia sau ngày 01/7/2025 sẽ không được tự do rút BHXH một lần như hiện nay nữa.

2. Phổ biến hiểu lầm: “Sau 01/7/2025 là không rút được BHXH một lần nữa”

Hiện có rất nhiều người hiểu lầm rằng sau ngày 01/7/2025, quyền rút BHXH một lần sẽ bị bãi bỏ hoàn toàn. Thực tế không phải vậy.

Pháp luật không hề cấm rút BHXH một lần, mà chỉ siết chặt điều kiện áp dụng, đặc biệt là với những người bắt đầu tham gia BHXH sau ngày 01/7/2025. Còn đối với những người đã tham gia BHXH trước đó, quyền được rút BHXH một lần vẫn được bảo lưu đầy đủ nếu đáp ứng các điều kiện đã nêu.

Việc hiểu sai chính sách khiến nhiều người lao động vội vàng xin nghỉ việc, rút tiền BHXH một lần mà không cân nhắc kỹ về hệ lụy dài hạn như: mất quyền hưởng lương hưu, bảo hiểm y tế, chế độ tử tuất,...

3. Tại sao nhà nước hạn chế rút BHXH một lần?

Việc điều chỉnh chính sách rút BHXH một lần không nhằm mục tiêu tước đi quyền lợi của người lao động mà là để:

3.1. Bảo đảm an sinh xã hội lâu dài

Một trong những mục tiêu của Luật BHXH là giúp người lao động có được cuộc sống ổn định khi về già, không phụ thuộc vào con cháu hay ngân sách nhà nước. Khi người lao động rút BHXH một lần, họ sẽ mất cơ hội nhận lương hưu định kỳ, đồng thời không được hưởng các quyền lợi đi kèm như:

Bảo hiểm y tế miễn phí khi nghỉ hưu;
Chế độ tử tuất (trợ cấp cho thân nhân khi mất);
Tăng lương hưu theo chính sách của nhà nước.

3.2. Hạn chế tình trạng rút ồ ạt

Theo thống kê của BHXH Việt Nam, mỗi năm có hàng trăm nghìn người lao động rút BHXH một lần, tạo áp lực lớn lên quỹ bảo hiểm, làm giảm tính bền vững của hệ thống và tăng gánh nặng ngân sách.

Luật sửa đổi đặt ra rào cản hợp lý để khuyến khích người lao động tiếp tục tham gia BHXH, bảo lưu quá trình đóng, và gắn bó lâu dài với hệ thống.

4. Định hướng hỗ trợ người lao động gặp khó khăn

Quốc hội và Ủy ban Thường vụ Quốc hội đồng thời nhấn mạnh rằng: Chính phủ cần có giải pháp căn cơ, lâu dài để hỗ trợ người lao động trong các giai đoạn khó khăn, thay vì để họ buộc phải rút BHXH một lần. Các định hướng quan trọng bao gồm:

Xây dựng chính sách tín dụng phù hợp giúp người lao động tiếp cận vốn khi cần;
Tư vấn, hướng nghiệp, kết nối việc làm, hỗ trợ chuyển đổi nghề cho lao động thất nghiệp;
Mở rộng các chương trình đào tạo lại kỹ năng để người lao động dễ dàng quay lại thị trường lao động;
Cải cách thủ tục BHXH, rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ, nâng cao trải nghiệm người dân.

5. Nhìn nhận từ chuyên gia pháp luật: Lợi ích lâu dài lớn hơn

Ông Trần Văn Triều – Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật (Liên đoàn Lao động TP.HCM) – nhận định rằng:

“Luật sửa đổi là bước chuyển hợp lý, không tước đoạt quyền lợi mà còn bảo đảm quyền lợi cho cả người đang tham gia BHXH lẫn người sẽ tham gia sau này. Nó giúp dần chấm dứt tình trạng ‘rút cho xong’, tạo tiền đề để hình thành lớp người lao động có lương hưu ổn định trong tương lai”.

Việc giữ lại cơ chế rút BHXH một lần nhưng giới hạn ở các trường hợp đặc biệt, đồng thời tạo ra động lực để bảo lưu thời gian tham gia, sẽ giúp Việt Nam tiến gần hơn đến mục tiêu bảo hiểm toàn dân và giảm thiểu rủi ro tài chính cho người già trong xã hội.

6. Lời khuyên dành cho người lao động: Đừng vội vàng rút BHXH

Dựa trên các phân tích trên, người lao động cần bình tĩnh, đánh giá lại quyết định cá nhân trước khi rút BHXH một lần. Hãy nhớ rằng:

Quyền rút BHXH một lần không bị xóa bỏ, chỉ là có thêm điều kiện rõ ràng hơn;
Những ai đã tham gia BHXH trước ngày 01/7/2025 vẫn được rút nếu đáp ứng đủ điều kiện;
Rút BHXH một lần tuy giải quyết khó khăn trước mắt nhưng có thể thiệt hại lâu dài;
Tham gia BHXH đầy đủ sẽ giúp đảm bảo thu nhập ổn định khi về già, đồng thời được bảo vệ khi ốm đau, bệnh tật.

Kết luận

Sau ngày 01/7/2025, người lao động vẫn được phép rút BHXH một lần, đặc biệt là với những người đã tham gia BHXH trước thời điểm này. Tuy nhiên, điều kiện sẽ khắt khe hơn để bảo đảm mục tiêu an sinh lâu dài. Vì vậy, người lao động cần tránh hành động vội vàng, không cần thiết nghỉ việc chỉ để rút BHXH, mà nên cân nhắc bảo lưu thời gian tham gia để có được lương hưu và các quyền lợi khác trong tương lai.

Nếu bạn cần tư vấn thêm hoặc có trường hợp cụ thể, hãy liên hệ với đội ngũ pháp lý chuyên nghiệp của Viện Kế Toán qua HOTLINE: 0916.636.419 để được tư vấn và hỗ trợ nhanh chóng, tận tâm.

Xem thêm các dịch vụ của Viện Kế Toán tại:
>> Dịch vụ kê khai thuế ban đầu;
>> Dịch vụ gỡ rối sổ sách kế toán;
>> Dịch vụ quyết toán thuế TNDN
>> Dịch vụ báo cáo thuế, BCTC cuối năm
>> Dịch vụ kế toán trọn gói